إنشاء وحدة للتدريب والتأهيل بالكلية أنشئت كلية الزراعة جامعة الفيوم وحدة للتدريب والتأهيل بقرار مجلس الكلية رقم (358) بتاريخ 20/1/2014م من أجل تأهيل منتسبيها من الطلاب والعاملين والفنيين ومجتمع الجامعة والخريجين والأطراف المجتمعية بغرض التطوير المستمر بما يتفق ومتطلبات خطط تحسين الأداء ورفع الكفاءة المهنية والعملية والفنية للمنافسة على المستويين المحلى والإقليمى من خلال تطبيق منظومة متكاملة للتدريب وتطوير الأداء.

رؤية وحدة التدريب و التأهيل توفير برامج تدريبية متميزة للفئات المستهدفة لتنمية المعارف والمهارات العلمية والفنية والادارية والاتجاهات الإيجابية باستخدام الوسائل والتقنيات التدريبية الحديثة والمتطورة.

رسالة وحدة التدريب و التأهيل تحقيق مستوى تدريبى متميز للفئات المستهدفة داخل وخارج الكلية والجامعة بما يجعلهم قادرين على أداء ادوارهم بكفاءة وفاعلية.

الأهداف الإستراتيجية للوحدة ـ تحديد الاحتياجات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم من دورات تدريبية وتأهيلية سنوياً.

- تحديد الاحتياجات التدريبية للإداريين والفنيين بالكلية من الدورات التدريبية سنوياً.

ـ تحديد الاحتياجات التدريبية لخريجي الكلية في المجالات المختلفة سنوياً.

ـ تقديم خطط تدريبية مقترحة لكافة الفئات المستهدفة داخل وخارج الكلية.

ـ تنفيذ الدورات التدريبية لكافة الفئات المستهدفة.

- تقييم الدورات التدريبية المنفذة.
ـ إصدار نشرات ودوريات عن الخدمات التي تقدمها الوحدة.

- تقديم الدعم المتاح لبرامج التدريب الميدانى والتدريب الصيفى لطلاب الكلية.

مجلس الإدارة لوحدة التدريب على النحو المبين

السيد الأستاذ الدكتور/ عميد الكلية	رئيس مجلس الإدارة
وكيل الكلية لشئون البيئة وخدمة المجتمع	نائب رئيس مجلس الإدارة
مدير وحدة التدريب	نائب رئيس مجلس الإدارة التنفيذى
عضواً	مدير إدارة الكلية
عضواً	ممثل عن السادة اعضاء هيئة التدريس
عضواً	ممثل عن الطلاب لبرامج الماجستير والدكتوراه
عضواً	ممثل عن الطلاب لمرحلة البكالوريوس
عضواً	ممثلين عن أطراف المجتمع المدنى
عضواً	المسئول المالي للمركز الاستشاري

اختصاصات مجلس الادارة

- وضع النظام الداخلى للعمل فى الوحدة وتحديد الاختصاصات والتوصيف العام لواجبات العاملين بها.

- إعتماد مشروع الخطة المالية السنوية للوحدة وعرضها على الجهات المختصة.

- إعتماد التقارير الدورية التى تقدم عن سير العمل بالوحدة.

- إعتماد اللوائح الإدارية والمالية والفنية الخاصة بالوحدة.

- الدعوة الى عقد الإجتماعات والندوات بالتعاون مع الجهات الأخرى.

- تحديد المكافأت لأعضاء هيئة التدريس والفنيين والإداريين العاملين بالوحدة فى ضوء مواردها.

- النظر فى كل ما يرى رئيس مجلس الإدارة عرضه عليه من مسائل تدخل فى إختصاصه.