1. وضع خطة للريادة الأكاديمية بالكلية.

2. الإشراف على تنفيذ خطة الريادة الأكاديمية من قبل الأقسام العلمية ووكالة شؤون الطلاب.

3. نشر الوعي بين الطلبة حول ماهية الريادة الأكاديمية وأهميتها وكيفية الاستفادة من خدماتها وذلك عن طريق اللقاءات والنشرات وموقع الكلية على الشبكة الأنترنت

4. تعريف الطلبة بأهداف الكلية ورسالتها، وبرامجها التعليمية ، وأقسامها العلمية، ومجالات عمل خريجيها، وأوجه الرعاية والخدمات التي توفرها لطلابها، كما يت متبصيرهم وتوجيههم لاختيار التخصصات المناسبة التي تلاءم قدراتهم وإمكاناتهم.

5. توزيع الطلبة المستجدين على الرواد الأكاديميين ونشر القوائم على لوحات الإعلان وموقع الكلية على الشبكة العنكبوتية وذلك مع بداية كل عام.

6. الرفع بشكل دوري (منتصف كل فصل دراسي) بتقرير يشتمل على أعمال الريادة الأكاديمية وكذلك تقريراً عن مستويات الطلبة إلى إدارة الكلية.

7. دراسة الحالات التي تحال إليها بواسطة إدارة الكلية وإعداد تقارير عنها رفعها لجهات الاختصاص.

8. النظر في مشاكل الطلبة الأكاديمية التي تُرفع بواسطة الرواد الأكاديميين والسعي لحلها مع إدارة الكلية.

9. النظر في شكاوى الطلبة ذات الطبيعة الأكاديمية واستنباط الحلول التي تناسبها أو رفعها لإدارة الكلية إذا لزم الأمر.

10. النظر في شكاوى الطلبة تجاه أي مقرر وإيجاد الحلول والرفع بذلك إلى إدارة الكلية .

11. التوعية بأهمية الريادة الأكاديمية وأهمية التواصل مع الرائد الأكاديمي وذلك بنشر كتيبات ومنشورات واستخدام موقع الكلية لهذا الغرض.

12. الإشراف على برامج توجيهيه للطلبة المستجدين للتعريف بنظام الدراسة والاختبارات في الكلية.

13. تجتمع اللجنة بشكل دوري كل 4 أسابيع أو حسب مايستجد من تقارير وذلك لمناقشة التقارير الدورية أو التقارير الاستثنائية المرفوعة من الرواد الأكاديميين.

14. المساهمة في حل مشاكل الطلبة النفسية والمالية والاجتماعية والوظيفية وترفع عند الضرورة إلى وكالة شئون الطلاب لاتخاذ ما يلزم فيها.