1- يتم الإعلان داخلياً إلى حاجة الجامعة لشغل المنصب على البوابة الالكترونية (فقــــط) للجامعة. 2- يتقدم السادة الراغبين شغل المنصب بأوراقهم الى مكتب أ.د.رئيس الجامعه (منصب عميد) & مكتب أ.د. عميد الكلية (منصب وكيل كلية ورئيس قسم علمى) . 3- تقوم لجنة سرية مشكلة من قبل الأستاذ الدكتور/ رئيس الجامعة بفحص أوراق السادة المتقدمين لشغل الوظيفة ومطابقتها بالسيرة المهنية المقدمة من إدارة الكادر الخاص بالجامعة. 4- يتم الاختيــار للمنصب الاكاديمى وفقاً للمعاييـر الموضوعة لاحقا. 5- سوف يتم تقييم المعاييرالارشادية التى تم العمل بها من قبل السادة : أ.د.رئيس الجامعة والسادة أ.د. نواب رئيس الجامعة للتقييم المستمر لهذة المعايير ومدى مصداقيتها كوسيلة فعالة لحسن الاختيار لكل منصب من المناصب الاكاديمية المنوة عنها ، مما قد يؤدى مستقبلاً إلى تعديل / الاحتفاظ بهذة المعايير وصولا إلى الاكثرفاعلية ومن تطبيق القانون 49 لسنة 1972 بشأن تنظيم الجامعات . 6- سوف يتم ابلاغ المجلس الاعلى للجامعات بنتائج هذا التطبيق وتعديله . |