تعلن
جامعة الفيوم
عن
وظيفة مدير وحدة إدارة المشروعات بالجامعة
شروط ومعايير الإختيار :
1- أن يكون أستاذاً مساعداً على الأقل عاملاً بإحدى كليات الجامعة.
2- أن يجيد لغة أجنبية أو أكثر.
3- أن يكون لديه خبره بإدارة مشروعات داخل أو خارج الجامعة وسجل بحثى مميز.
4- أن يكون لديه القدرة على البحث عن مصادر تمويل لمشروعات التطوير بالجامعة.
5- أن يكون لديه القدرة على التنسيق بين أنشطه التطوير داخل وحدات الجامعة فى إطار
الخطة الإستراتيجية المعتمدة لمشروعات التطوير بالجامعة.
6- أن يكون لديه القدرة على إبرام العقود والإتفاقيات مع الأشخاص والمنشآت
والمنظمات المالية والأجنبية فى ضوء أنشطة الوحدة وبما يحقق لها أهدافها التى تسعى
إليها.
7- أن يكون لديه القدرة على تنفيذ الإتفاقيات المبرمة بين الجامعة والجهات الاخرى.
8- أن يكون لديه القدرة على التواصل وقياده الآخرين بحرفية.
9- أن يكون لديه القدرة على إدارة الوقت والعمل تحت ضغوط.
10- لم يسبق توقيع أى جزاءات تأديبية عليه.
المستندات المطلوبة :
1- السيرة الذاتية موقعة من عميد الكلية ومختومة.
2- ملف يحتوى على :
- الخبرات السابقة فى
مجال إدارة المشروعات .
- خطة تطوير قابلة
للتنفيذ
( تتضمن الخطة تطوير الآداء بوحدة إدارة المشروعات بالجامعة ، رؤية مستقبلية قابلة
للتنفيذ لتعظيم دور الوحدة فى تمويل مشروعات الكليات، آليات تحفيز أعضاء هيئة
التدريس على التقدم للمشروعات التنافسية ، آليه متابعة العمل فى الوحدة والمشروعات
بالجامعة ).
مهام مدير وحده إدارة المشروعات :
- وضع تنظيم إدارى للوحدة محدد الإختصاصات ، وتوزيع المهام والمسئوليات على أعضاء
الوحدة فى ظل إدارة حاكمة ومناخ الجودة والإعتماد.
- تمثيل الجامعة كمركز إتصال رئيسى للجامعة ووحداتها مع وحدة إدارة مشروعات تطوير
التعليم العالى ومصادر التمويل المتاحة.
- تنسيق أنشطة التطوير داخل وحدات الجامعة فى إطار الخطة الإستراتيجية المعتمدة
لمشروعات التطوير بالجامعة.
- العمل كمركز خبرات ودعم فنى فيما يخص التعامل مع مشروعات التطوير القومية ومصادر
التمويل المتاحة لخدمة المجالات ذات الأولوية فى التطوير.
- تكوين مجموعات عمل مرجعية على مستوى عال من الخبرة يستفيد منها المجتمع الأكاديمى
والوحدات الفرعية بالجامعة.
- تنمية مهارات أعضاء هيئة التدريس للتقدم لمشروعات تطوير التعليم وتحسين نوعية
المشروعات.
- متابعة وتقويم المشروعات بالجامعة وتقديم تقارير دورية كل ثلاثة أشهر ضماناً
للإستمرارية.
- تيسير وفتح قنوات الإتصال الفعال بين الجامعة والهيئات العلمية والجهات المهنية
ذات العلاقة بمشروعات تطوير التعليم العالى فى الداخل والخارج.
معايير التقييم :
- القدرات العلمية (إجادة اللغة الأجنبية، مهارات إستخدام الحاسب الآلى).
- الإنجازات فى المجال.
- خطة التطوير المقترحة في المجال.
- السمات الشخصية ( المظهر العام والسمو ، القدرة على التواصل وإدارة الأزمات ،
جودة العرض التقديمى ).
ملحوظه :
لا يقل كل معيار عن 70% ولا يقل التقدير العام عن 80%.
لجنة الإختيار لأى من الوظائف
يتم تشكيل لجنة من خبراء فى المجال لهذه الوظيفة لإختيار أحد المتقدمين
-----------------------------------------------------------------------
تقدم الطلبات في مكتب رئيس الجامعة
علماً بأن آخر موعد للتقديم يوم الخميس الموافق 18/2/2016
|