ترتكز الغايات والأهداف الإستراتيجية للكلية وتحققها . وقد قامت الكلية بعقد لقاءات مع مختلف المستفيدين والتي ناقشت في البداية مجالات غايات الكلية الموضحة كالتالي :

غايات الكلية :
- ادارة ذات اداء متميز
- التطوير المستمر لأداء
- منظومة تعليمية متميزة
- خدمات مجتمعية متميزة
- موارد بشرية ذات كفاءة

وتنبثق من غايات الكلية أهداف الكلية الاستراتيجية في المرحلة القادمة :

الغاية الأولى - إدارة ذات أداء متميز
1. تفعيل الفكر الاسترتيجي لإدارة الكلية.
2. تطوير كفاءة القيادات الأكاديمية والإدارية بالكلية والصف الثاني بالكلية.
3. تأصيل القيم والأخلاقيات الجامعية والمجتمعية بالكلية.
4. التطوير المستدام للهيكل التنظيمي والتوصيف الوظيفي له.

الغاية الثانية - موارد بشرية ذات كفاءة
1. رفع كفاءة أداء الموارد البشرية الأكاديمية والإدارية بالكلية.
2. توفير بيئة محفزة للعمل رضا المجتمع الداخلي بالكلية.

الغاية الثالثة - منظومة تعليمية متميزة
1. استحداث برامج أكاديمية منبثقة من الاحتياجات المجتمعية وخطط الدولة التنموية بالشراكة مع المؤسسات أكاديمية وخدمية.
2. خلق بيئة تعليمية محفزة للطلاب بمرحلتي البكالوريوس والدراسات العليا.
3. دعم الخدمات والأنشطة الطلابية.
4. التطوير المستدام لإستراتيجيات التعليم والتعلم بمرحلتي البكالوريوس والدراسات العليا.
5. التطوير المستدام لإساليب تقويم الطلاب بمرحلتي البكالوريوس والدراسات العليا.

الغاية الرابعة - منظومة بحثية فاعلة
1. تفعيل خطة بحثية للأقسام العلمية بالكلية وربطها بالأهداف التنموية للدولة.
2. زيادة معدلات نشر الأبحاث والنشر الدولي.
3. انتاج أبحاث مشتركة بالشراكة مع مؤسسات بحثية وخدمية.
4. دعم الأحداث العلمية والنشر العلمي.

الغاية الخامسة - خدمات مجتمعية متميزة
1. تنويع مجالات التعاون مع مؤسسات المجتمع المحلي.
2. تطوير خطط وبرامج لتنمية المجتمع المحلي.
3. تطوير الوحدات التابعة لمركز خدمة المجتمع واستحداث وحدات بها.
4. التواصل المستمر مع خريجي الكلية ورفع جداراتهم.