مهام الوحده

تتحدد مهام وحدة متابعة الخريجين من خلال الشعب الآتية:

أولا: الدراسات وقواعد البيانات ومهامها كالآتى:

- بناء قاعدة بيانات حاسوبية لخريجى الكلية

- عمل دراسات كاشفة عن احتياجات سوق العمل والفرص المتاحة لخريجى الكلية

- عمل دراسات موضحة للتوجه الوظيفى للخريجين

- حصر الاحتياجات التدريبية للخريجين والاعداد للدورات التدريبية والتأهيلية لهم بما يتوافق مع الاحتياجات التدريبية 

- متابعة الدورات التدريبية والتأهيلية وتقييمها واعداد تقارير عن مدى تأثيرها على الخريجين 

- عمل دراسات كاشفه عن مدى ملائمة البرامج التعليمية بالكلية لاحتياجات سوق العمل 

- قياس رضاء الخريجين المتصلين بسوق العمل عن كليتهم ومقرراتها ومدى توافق هذه المقررات مع سوق العمل

- قياس رضاء أصحاب العمل عن مستوي الخريجين بالمقابلات والاستبانات 

ثانياً: تنمية المهارات ومهامها كالآتى:

- تنفيذ اللقاءات والندوات والدورات التأهيلية والتدريبية التى تعقد لخريجى الكلية 

- اعداد مطويات ونشرات دورية لاطلاع الخريجين على المستجدات فى تخصصاتهم تهدف الى ربطهم بمستحدثات علومهم

- اعداد المطويات والاستبانات وغيرها من الادوات الخاصة بوحدة متابعة الخريجين لتوزيعها فى اللقاءات

ثالثاً: متابعة الخريجين ومهامها كالآتى:

- عمل منتدى لخريجى الكلية علة موقع الكلية والاشراف عليه

- استصدار مجلة دورية لخريجي الكلية

- عمل زيارات ميدانية للخريجين للوقوف على احتياجاتهم التدريبية

- تنظيم يوم سنوي للخريجين

- عقد لقاءات دورية للخريجين

رابعاً: التوظيف ومهامها كالآتى:

- عقد ملتقى توظيفى للخريجين 

- الاعلان المستمر عن الوظائف المختلفة التى تناسب الخريجين

- اعداد التقارير عن مدى اتفاق متطلبات سوق العمل ونواتج التعلم بالكلية ورفعها للمركز تمهيدا لعرضها على اللجان المختصة بالكلية