مهام الوحدة

مهام تنظيمية وإدارية

• جمع وتحديث بيانات الخريجين بصورة مستمرة.

• إدارة سجلات الخريجين عبر نظام إلكتروني مركزي.

• التواصل المستمر مع الخريجين عبر البريد، الهاتف، وسائل التواصل الاجتماعي.

• إعداد تقارير دورية عن أنشطة الوحدة وإنجازاتها.

2. مهام تنموية وتدريبية

• تحديد احتياجات الخريجين من المهارات المهنية والفنية.

• تنظيم ورش عمل حول مهارات التوظيف (كتابة السيرة الذاتية – المقابلات – ريادة الأعمال).

• عقد دورات تأهيلية بالتعاون مع جهات كبرى في سوق العمل.

• متابعة أثر البرامج التدريبية على تطور الخريجين.

3. مهام خاصة بسوق العمل

• رصد فرص العمل وإتاحتها للخريجين.

• التنسيق مع المؤسسات المحلية والدولية لتوفير فرص تدريب عملي.

• نشر الوظائف الشاغرة على موقع الكلية وصفحات الوحدة.

• متابعة توظيف الخريجين وإعداد تقارير حول نسب التوظيف.

4. مهام بحثية واستطلاعية

• إعداد دراسات حول ميول الخريجين واحتياجات أصحاب العمل.

• تحليل الأداء الوظيفي للخريجين ورفع التوصيات للأقسام العلمية.

• إجراء دراسات قياس رضا الخريجين وربط النتائج بتحسين البرامج الأكاديمية.

5. مهام مجتمعية واتصالية

• تنظيم لقاءات دورية تجمع الخريجين وأعضاء هيئة التدريس.

• إشراك الخريجين في مشروعات خدمة المجتمع.

• تنظيم احتفال سنوي لتكريم الخريجين المميزين.

• تأسيس رابطة قوية للخريجين لدعم التواصل والمشاركة الفعّالة