خطة عمل الوحدة السنوية

1. تحديث قاعدة بيانات الخريجين (نصف سنوي).

2. تنظيم 3 ملتقيات توظيف سنوياً.

3. عقد 10 ورش تدريبية للمهارات الأساسية والمهنية.

4. تنفيذ دورة "إعداد وتأهيل الخريجين لسوق العمل" مرتين سنويًا.

5. إصدار نشرة خريجين إلكترونية كل ثلاثة أشهر.

6. إعداد دراسة استطلاعية سنوية حول رضا أصحاب العمل.

7. إطلاق مبادرة "خريج يرشد خريج" لدعم طلاب السنوات النهائية.

8. تطوير صفحة الخريجين على موقع الكلية وتحديثها شهريًا.