• اتساع نطاق مفهوم متابعة الخريجين لتشمل جميع خريجى الجامعة ونشر ثقافة اهمية وجود وحدة لمتابعة الخرييجن بالكليات .
• تفعيل دور جمعية خريجى كلية الحاسبات والمعلومات ، والتى مقرها الكلية.
• ضمان تحقيق جودة التعليم بالكلية وتحقيق ركن هام من مشاريع الجودة تبادل الخبرات والتواصل بين الاجيال .
• نشر ثقافة التعلم طوال الحياة بين الخريجين .
• تشكيل فريق عمل على مستوى واسع لمحو الامية الكمبيوترية ( ليكون شعارالفيوم تتغير تشمل محو امية 100 الف مواطن قى الكمبيوتر ) ويكون هذا الفريق من طلبة وخريجى الكلية .
• اتاحة الفرصة لتعلم الخريجين عن بعد عن طريق تكنولوجيا الاتصالات
• تحقيق المعادلة الصعبة فى كيفية التوافق بين الدراسة النظرية بالكلية ومتطلبات سوق العمل وذلك من خلال جسور التواصل مع الخريجين والتعرف على الصعوبات التى تواجههم ومحاولة ايجاد حلول عملية.
• التوسع فى فكرة استخدام الجامعة وكلياتها كمراكز خدمات فنية واستشارية وانتاجية تقدم خدماتها للمجتمع والبيئة المحيطة بها تحقيقا للجودة الشاملة.
• يتم وضع التوجهات والتطلعات المستقبلية للوحدة طبقا لطبيعة احتياجات كل كلية وبما يتوافق مع استراتيجية قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة.