- العمل على إحداث تواصل دائم وفعال للخريجين مع الكلية.
- بناء قاعدة بيانات الكترونية لخريجى الكلية وإتاحتها للخريجين ومؤسسات سوق العمل الغير حكومية.
- إنشاء قاعدة بيانات تعرض فرص العمل والمنح المتاحة أمام خريجي الكلية على المستويين المحلى والدولى.
- تنمية وتطوير مهارات الخريجين لتتناسب وسوق العمل من خلال عقد الدورات التدريبية والتأهيلية المتنوعة.
- انشاء موقع الكترونى وصفحة على موقع التواصل الاجتماعى لوحدة متابعة الخريجين.
- تعزيز قنوات الاتصال مع مؤسسات سوق العمل وتحفيزها للمشاركة مع الجامعة في تنمية مهارات الخريجين ونشر إعلانات وظائفها على موقع وحدة متابعة الخريجين الألكتروني بالكلية
- تجميع متطلبات الزمالات المحلية والدولية والترقيات.
- إصدار نشرات على الموقع الالكترونى لتزويد الخريجين دوريا بالجديد في مجال تخصصاتهم لتطوير مستواهم وتنمية مهارتهم العلمية والمهنية
- عمل استبيانات بشكل دورى للتعرف على الأداء الوظيفى والمشاكل المهنية للخريجين والإفادة منها في التخطيط السليم للبرامج الدراسية بالكلية.
- إشراك الخريجين في الأنشطة الجامعية من ندوات ولقاءات سواء على مستوى الكليات أو مستوى الجامعة.
- إقامة يوم للخريجين بصفة دورية يدعى لحضوره جميع خريجي الدفعة الواحدة.

