• إعداد وتنفيذ خطة الامتياز السنوية.
• توزيع الطلاب على أماكن التدريب المختلفة وفق اللوائح المعتمدة.
• متابعة الحضور والانضباط ومدى الالتزام بمحتوى التدريب.
• التنسيق مع المستشفيات والهيئات التدريبية لضمان جودة العملية التدريبية.
• حل المشكلات التي تواجه طلاب الامتياز خلال فترة التدريب.
• إصدار الشهادات والتقارير النهائية الخاصة بالامتياز.