Soutenance de thèse de doctorat intitulée « L'impact de la numérisation de la gestion des ressources humaines sur la performance des employés : application aux hôtels cinq étoiles du Grand Caire » au

مناقشة رسالة دكتوراه بعنوان "تأثير رقمنة إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين بالتطبيق على فنادق الخمس نجوم بالقاهرة الكبرى" بقسم الدراسات الفندقية بكلية السياحة والفنادق – جامعة الفيوم

Une soutenance de thèse de doctorat en Gestion des Affaires Hôtelières s'est tenue pour le chercheur Ehab Sayed Hashem Hemeida, du Département des Études Hôtelières, Faculté du Tourisme et des Hôtels – Université de Fayoum, intitulée :

« L'impact de la numérisation de la gestion des ressources humaines sur la performance des employés : application aux hôtels cinq étoiles du Grand Caire »
"The Impact of the Digitalization of Human Resources Management on the Performance of Employees by Applying it to Five-Star Hotels in Greater Cairo"

Le jury de soutenance et d'évaluation était composé de :

  • Professeur Ashraf El-Sayed Abdel Maboud, Professeur au Département des Études Hôtelières, Faculté du Tourisme et des Hôtels – Université de Fayoum, Président et Directeur de thèse.
  • Professeur Sameh Gamal Saad, Professeur à la Faculté du Tourisme et des Hôtels – Université de la Capitale, Examinateur.
  • Professeur Mohamed Omar Ahmed, Professeur au Département des Études Hôtelières, Faculté du Tourisme et des Hôtels – Université de Fayoum, Codirecteur.
  • Docteure Samar Nabil Khalaf, Professeure assistante au Département des Études Hôtelières, Faculté du Tourisme et des Hôtels – Université de Fayoum, Examinatrice.